中國·石阡佛頂山溫泉小鎮招聘簡章

2018-05-10 16:21:12    來源:石阡佛頂山溫泉小鎮

中國·石阡佛頂山溫泉小鎮是由貴州交通建設集團有限公司全資投資并開發的旅游項目。項目規劃占地2121畝,本次規劃建設627.8畝,總建筑面積55.73萬平方米,總投資約14.5億元。溫泉小鎮以石阡溫泉資源為基礎,以豐富而具有特色的地域文化為支撐,以溫泉樂養理念為指導,打造成以溫泉三養為核心,集觀光旅游、度假養生、醫療保健、休閑娛樂、文化體驗、運動康體、養老服務等功能為一體的世界級溫泉小鎮。

項目一期占地面積約為153畝,建筑面積為1.85萬平方米,以禪茶湯院、森林秘湯為主。禪茶湯院由各具特色、大小不一的17棟湯院組成,總計客房68間;森林秘湯借助日本“秘湯”概念,以良好的山地森林為景觀背景的森林之湯,共計40余個不同類別的森林溫泉泡池;泡池一泉一景,回歸自然,具有返璞歸真、天人合一的溫泉養生意境。

項目二期占地面積約為236畝,建筑面積為10.9萬平方米,以溫泉度假酒店、水樂園、溫泉商業街區及沿河湯宿為主。溫泉度假酒店客房總數為435間(西南地區唯一一家園林式溫泉度假酒店)。溫泉水樂園占地面積約100畝,建筑面積1.3萬平方米,以打造含溫泉接待中心、室內外水療館、溫泉水上樂園等為一體的綜合性溫泉旅游項目。 

 

現項目籌備開業在即,特邀精英人才加盟,誠聘如下職位:

 
 

一、總辦

總辦助理(1名):男女不限,大專以上學歷,30-45歲,女士身高160cm以上,男士身高172cm以上,有溫泉、酒店行業籌備、營運同職位五年以上工作管理經驗,待遇面議。

司機(2名):限男性,初中以上學歷,45歲以下,身高170cm以上,持B照以上駕照,十年以上駕齡,熟悉銅仁、石阡周邊路況,踏實、穩重、能吃苦耐勞,待遇3500-5500元。

 
 

 

 
 

二、行政人事部

培訓經理(1名):男女不限,大專以上學歷,28-35歲,女士身高160cm以上,男士身高172cm以上,有同行業同職位二年以上工作經驗,具備專業、創新培訓意識,有獨立創作課件和完善培訓體系工作經驗,待遇面議。

人事主管(1名):男女不限,大專以上學歷,25-35歲,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有酒店籌備、人事管理一年以上工作經驗,熟悉人事相關法律法規,熟練操作辦公軟件,待遇3500-5500元。

招聘主管(1名):男女不限,大專以上學歷,25-35歲,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,熟悉周邊及本地招聘市場,具備一定心理學基礎知識和同職位一年以上工作經驗,待遇3500-5500元。

人事專員(2名):限女性,大專以上學歷,22-35歲,身高158cm以上,熟悉辦公軟件,一年以上人事專員崗位工作經驗,待遇3000—4000元。

培訓專員(1名):限女性,大專以上學歷,22-35歲,身高158cm以上,熟悉辦公軟件,具備基礎培訓能力,待遇3000-4000元。

宿管員(3名):男女不限,初中以上學歷,50歲以下,責任心強,能吃苦耐勞,待遇1800-2600元。

 
 

 

 
 

三、市場營銷部

預訂收益經理(1名):男女不限,大專以上學歷,45歲以下,女士身高160cm以上,男士身高173cm以上,有同職位三年以上工作經驗,熟悉收益分析管理和較強的市場洞察力,待遇面議。

公關企劃經理(1名):男女不限,大專以上學歷,28-40歲,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,同職位三年以上工作經驗,熟悉貴州溫泉、酒店市場,較強的公關及策劃能力,待遇面議。

營銷部經理(1名):男女不限,大專以上學歷,45歲以下,女士身高160cm以上,男士身高173cm以上,較強營銷意識,有酒店、溫泉三年以上同職位營銷管理經驗,待遇面議。

美工(1名):男女不限,大專以上學歷,40歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有廣告、酒店或溫泉行業美工二年以上工作經驗,待遇4000-6000元;

策劃推廣專員(1名):男女不限,大專以上學歷,22-35歲,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有一定策劃或大型活動組織推廣經驗,熟悉辦公軟件和良好的文字功底,待遇4000-6000元。

VIP接待經理(3名):限女性,大專以上學歷,22-35歲,形象氣質佳,身高160cm以上,較強的服務意識,有禮儀、咨客、貼身管家工作經驗優先,待遇5000-8000元。

預訂員(3名):限女性,大專以上學歷,18-30歲,身高158cm以上,聲音甜美,較強的主動服務意識和同職位工作經驗,待遇2500-3500元。

 
 

 
 

四、溫泉部

溫泉室內經理(1名):男女不限,大專以上學歷,25-40歲,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有同行業同職位二年以上管理經驗,執行力強,待遇面議。

溫泉接待經理(1名):男女不限,大專以上學歷,25-38歲,女士身高160cm以上,男士身高173cm以上,形象氣質佳,熟悉溫泉前臺操作程序,有酒店大堂副理或同職位二年以上工作經驗,待遇面議。

溫泉接待主管(2名):限女性,大專以上學歷,身高160cm以上,22-35歲,形象氣質佳,有酒店、溫泉前廳同職位一年以上基層管理經驗,待遇4000-6000元。

溫泉主管、安全主管(7名):男女不限,中專以上學歷,40歲以下,女士身高156cm以上,男士身高170cm以上,同行業同職位一年以上基層管理經驗,較強的主動服務意識和應急處理能力,待遇3500-5500元。

接待領班(3名):限女性,中專以上學歷,22-30歲,身高158cm以上,形象氣質佳,有同行業同職位一年以上工作經驗,較強的執行力和溝通能力,待遇2800-4000元。

男女賓、休息廳、服務領班(10名):男女不限,中專以上學歷,35歲以下,女士身高158cm以上,男士172cm以上,有酒店、餐飲、溫泉基層管理經驗,待遇2600-3800元。

接待員、售貨員(20名):限女性,中專以上學歷,35歲以下,身高158cm以上,形象氣質佳,有酒店、溫泉前廳、商場、收銀工作經驗,待遇2400-3200元。

男女賓、休息廳、泡池服務員(60名): 男女不限,高中以上學歷,35歲以下,女士身高156cm以上,男士身高170cm以上,有酒店、溫泉基層服務工作經驗和具備良好的服務意識;待遇2000-2800元。

救生員(10名):限男性,高中以上學歷,35歲以下,身高170cm以上,同職位一年以上工作經驗,會緊急救援和持救生員證優先,待遇2400-3200元。

文員兼倉管(1名):限女性,大專以上學歷,18-30歲,身高158cm以上,辦公軟件操作熟練,有文員、助理和倉管經驗者優先,待遇2600-3400元。

 
 

 

 
 

五、餐飲部

中餐、西餐經理(2名):男女不限,大專以上學歷,45歲以下,女士身高160cm以上,男士身高173cm以上,同行業同職位三年以上管理經驗,較強的員工培訓能力,待遇面議。

餐飲主管(3名):男女不限,中專以上學歷,22-35歲,女士身高160cm以上,男士身高173cm以上,有中餐、西餐、宴會同職位一年以上基層管理經驗,良好的員工培訓能力,待遇3500-5500元。

管事部主管(1名):男女不限,中專以上學歷,45歲以下,有同職位工作經驗,熟悉管事部設施設備操作和培訓,有效控制餐具破損率,具備一定的溝通和協調能力,待遇3500-5500元。

餐飲領班(5名):男女不限,中專以上學歷,35歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有中西餐、宴會基層管理經驗,執行力強,待遇2600-3800元。

餐飲服務員(60名):男女不限,中專以上學歷,35歲以下,女士身高156cm以上,男士身高170cm以上,有餐飲、酒店服務行業工作經驗,待遇2000-2800元。

吧員、收銀員(5名):男女不限,中專以上學歷,35歲以下,女士身高158cm以上,男士身高172cm以上,有同職位一年以上工作經驗,做事細心,有責任感,待遇2200-3000元。

管事員(10名):男女不限,初中以上學歷,45歲以下,做事踏實、有責任心,能吃苦耐勞,待遇1800-2600元。

文員兼倉管(1名):限女性,大專以上學歷,18-30歲,身高158cm以上,熟悉辦公軟件的操作,有文員、助理和倉管經驗者優先,待遇2600-3400元。

 
 

 

 
 

六、房務部

前廳經理(1名):限女性,大專以上學歷,25-38歲,身高160cm以上,同行業同職位三年以上工作經驗,較強的執行力和溝通、協調能力,待遇面議。

客房經理(2名):男女不限,大專以上學歷,45歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,同行業同職位三年以上工作經驗,較強的培訓、協調、溝通能力,待遇面議。

洗衣房經理(1名):男女不限,中專以上學歷,45歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,同職位三年以上工作經驗,熟練操作洗衣房設施設備和良好的員工培訓能力,較強的溝通、協調能力,待遇面議。

PA經理(1名):男女不限,中專以上學歷,45歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,熟悉大理石、瓷磚、地毯及軟裝家私的清潔保養和維護,良好的員工培訓能力,待遇面議。

康體、客房主管(8名):男女不限,中專以上學歷,45歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有同職位一年以上基層管理經驗,具備良好的員工培訓能力,待遇3500-5500元。

前廳主管(4名):限女性,大專以上學歷,,25-35歲,身高160cm以上,形象氣質佳,具備一年以上酒店前廳基層管理經驗,待遇4000-6000元。

貼身管家(4名):男女不限,大專以上學歷,35歲以下,女士身高160cm以上,男士身高173cm以上,同行業同職位一年以上工作經驗,良好的主動服務意識,待遇3500-5500元。

PA、洗衣房主管(2名):男女不限,中專以上學歷,45歲以下,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,有同職位一年以上基層管理經驗,具備良好的員工培訓能力,待遇3500-5500元。

客房領班、洗衣房領班、康體領班、保潔領班(19名):男女不限,高中以上學歷, 45歲以下,女士身高156cm以上,男士身高170cm以上,有同職位一年以上基層管理經驗和良好的培訓能力,待遇2600-3800元。

前廳領班、總機兼房務中心領班(5名):限女性,大專以上學歷,18-32歲,身高158cm以上,有同行業同職位一年以上工作經驗,較強的執行力和溝通能力,待遇2800-4000元。

康體、客房服務員(50名):男女不限,中專以上學歷,45歲以下,女士身高156cm以上,男士身高170cm以上,有酒店客房服務員工作經驗,待遇2000-2800元。

前廳接待、總機兼房務中心文員(20名):限女性,大專以上學歷,18-32歲,身高158cm以上,普通話標準,工作認真、有責任感,熟悉電腦操作,待遇2400-3200元。

禮賓員(6名):男女不限,大專以上學歷,18-32歲,女士身高160cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質佳,有同職位工作經驗優先,待遇2400-3200元。

保潔員、折疊工、縫紉工、熨燙工、洗滌工(50名):男女不限,初中以上學歷,45歲以下,能吃苦耐勞、有責任心,服從安排和指揮,待遇1800-2600元。

文員兼倉管(1名):限女性,大專以上學歷,18-30歲,身高158cm以上,熟悉辦公軟件的操作,有文員、助理和倉管經驗者優先,待遇2600-3400元。

 
 

 
 

七、工程部

空調工程師、機管工程師(2名):限男性,中專以上學歷,45歲以下,身高170cm以上,有同職位二年以上工作經驗,工作踏實、積極,具備良好的溝通、協調能力,待遇面議。

鍋爐領班、強電領班、弱電領班、機管領班、空調領班、綜合領班(6名):限男性,中專以上學歷,45歲以下,身高170cm以上,有同職位一年以上工作經驗,良好的溝通能力,持電工證優先,待遇3500-5500元。

鍋爐工、強電工、弱電工、機管工、萬能工、空調工(30名):限男性,初中以上學歷,45歲以下,身高170cm以上,持證和有一年以上同崗位工作經驗,待遇2600-3800元。

文員兼倉管(1名):限女性,大專以上學歷,18-30歲,身高158cm以上,熟悉辦公軟件的操作,有文員、助理和倉管經驗者優先,待遇2600-3400元。

 
 

 

 
 

八、安保部

安保經理(1名):限男性,退伍軍人,大專以上學歷,40歲以下,身高178cm以上,熟悉辦公軟件、消防安全設施、監控系統等,有星級酒店、溫泉籌備、營運五年以上管理經驗,良好的團隊管理和員工培訓經驗,待遇面議。

安保主管(3名):男女不限,退伍軍人,中專以上學歷,40歲以下,女士身高160cm以上,男士身高175cm以上,同職位一年以上工作經驗,良好的身體素質,工作積極、踏實、有責任心,待遇4000-6000元。

安保領班(4名):限男性,退伍軍人,中專以上學歷,35歲以下,身高172cm以上,有消防、安全維護經驗,為人正直,待遇3000-4200元。

安保員(30名):男女不限,高中以上學歷,18-35歲,女士身高160cm以上,男士身高172cm以上,有責任心,退伍軍人優先,待遇2600-3400元。

消防監控員(5名):男女不限,高中以上學歷,40歲以下,女士身高156cm以上,男士身高170cm以上,有責任感和一年以上消防監控經驗,待遇2400-3200元。

 
 

 

 
 

公司福利

每天8小時工作制、全勤獎、工齡工資、五險一金、帶薪年假、生日活動、免費培訓、員工職業規劃、優秀員工獎勵等。

配套齊全的員工宿舍(獨立衛生間、衣柜、洗衣機、WiFi等)、員工活動室(WiFi、電腦、群書閱覽、臺球、乒乓球、象棋、圍棋等)、籃球場、員工專屬停車場等。

公司為員工提供良好、公平的晉升和發展平臺!

 
 

 

 

招聘熱線:0856——7651888

聯系人:劉先生

簡歷投遞郵箱:[email protected]

面試地址:石阡縣中壩街道河西村

 
 
 

 

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編輯:王以民


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